ITソリューション大阪事業部

研修中

Aさん　『一番の理由としては、説明会での雰囲気や、担当の方の人柄が良かったということがあります。 私は一度入社したなら長く働きたいと考えていたので、会社の雰囲気が私と合うのかどうかは重要だと考えていました。 他にも、私から会社に求めることと、会社から私に求めることが合致していたということが大きく影響しています。』

Bさん　『通っていた専門学校内で実施される企業説明会で説明を受けましたが、 その際に話されていた社内行事や環境、福利厚生について、とても好印象を受けました。 社員同士の交流も多く、研修制度も充実していて働きやすい環境だと感じたからです。』

Cさん　『面接をしていただいた方の印象がとても良く、この雰囲気なら楽しくやっていけそうだなと思ったのが 入社の１番の決め手でした。社員旅行やイベントが豊富であり、仲良くしていく機会が多そうなのもいいなと思いました。』

Aさん　『入社前は業務をこなせるかどうかが不安でした。現在も研修中なので、本格的な業務には不安がありますが、 研修や話し合いなどでサポートを多くしてくださるので、徐々に不安も減っているように感じます。』

Bさん　『ビジネスマナーにおいて至らない点が多く、失礼があるとと思うととても不安でした。 まだまだ直さなければなりませんが、先輩方のご指導と自身の向上心を以て、自信を付けて不安を取り除いていきたいです。』

Cさん　『初めての社会人ということもありとても不安がありました。しかし先輩社員の方々とお話をする機会を多く 与えてくださるので少し安心しました。現在は配属先どうなるか等の不安がありますが、先輩社員の方がとても 話しやすい人が多く不安に感じたり疑問に感じたりしたことは聞けば答えていただけると思うのでやるしかないと思っています。』

Aさん　『みなさんが会社に求めることはそれぞれ異なると思いますが、自分が納得して、 楽しみながら働く場所を見つけられればいいと私は考えています。 特に新卒で入社する会社では長く働くことになると思うので、就職活動を通して様々な会社に触れて、自分の考えを持つようにしてください。』

Bさん　『企業研究において、大事な情報はとても多いと思います。就業時間であったり、福利厚生であったり、 沢山あると思いますが、私は働いていく上で社内環境が一番大事だと考えています。 自身が長続きして、気持ちよく働けそうな企業選びをしていって下さい。』

Cさん　『私は自分が働きやすい会社を選びました。会社選びの基準は様々あると思いますが、自分のモチベーションを 維持しやすいなと思う所を重視すれば良いと思います。無理をしないことで入社後の不安がなくなると思います。』

Aさん　『入社前後に充実した研修があるので、知識や経験が不足していた私にとってはとても助かっています。 会社のイメージは入社前と入社後に大きな変化はありませんが、私の思っていた以上に先輩方に良くして頂いているので、とても嬉しく思っています。 研修ではJavaの基礎から応用まで幅広く学習しているので、充実したものとなっています。』

Bさん　『内定を頂いてから入社するまでに、月1回の頻度で入社前研修がありました。 その事もあり、入社前に沢山の先輩社員の方々とお話をする機会があり、沢山の事を教えて頂きました。 事前に交流を深める事で入社までの不安が薄れ、新入社員としての意識も高める事が出来ました。 入社後は社内行事に参加し、入社前に抱いていたイメージ通り働きやすい社内環境だと感じています。 3か月間の研修が始まり、IT基礎からJavaプログラミングまで沢山の事を短期間で学んでいます。 講師の方に気軽に質問しやすく、不明点もその場で解決しながら学べるのでとても良い環境です。 また、他社さんの研修生の方々とも沢山お話する機会が多く、コミュニケーション力やビジネスマナーについても見直す良い機会となります。 ここ最近で大事だと感じた事は、資格の取得です。 その資格がどこでどういった場面で必要になるかは分かりませんが、資格を取得できる力を第三者に認めてもらえる事はとても大きな事だと考えています。 私も、今後そういった努力の積み重ねが形になるような勉強をしていきたいと思っています。』

Cさん　『入社前から先輩社員との交流の場をとても多くもってもらうことができ、社内のイベント等で最初から知っている 先輩社員がいる状態で参加できるのはとても気持ち的に楽になれると思いました。元々会社というものに対して「働くことだけが大事だ」 といったイメージを強くもっていたので、入社して交流の場が多いことにびっくりしています。 研修等も参加を催促されるぐらい大事にしてもらっており、自身のスキルアップに繋がる場を沢山設けていただいているので もっと頑張ろうといった気持ちになりやすい会社なのかなと思っています。』

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ITソリューション東京事業部

ビジネスソリューショングループ

4,5,6月の研修が終わってから、客先で仕事をしています。客先が東京ということもあり、東京の方はもちろん、 他の都道府県から来ている方達とも一緒に仕事をしています。あらゆる技術に秀でた方々がいるので、 色んな意味で刺激を受けながら自分の技術を高めることが出来ています。大阪本社に帰社した時は、優しい先輩方たちがいますし、 良くして頂いてるので家に帰ってきた気分になります。イベント事が多くあり、特に好きなイベントは毎年行われるソフトボール大会です。

海外旅行です。海外に行ったのは入社してからが初めてになりますが、言語の違いに戸惑いつつも綺麗な海ではしゃいだことが思い出です。

ある日の私

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ITソリューション大阪事業部

インフラソリューショングループ

休日開催のバーベキューで普段なかなか会えない社員との会話を楽しんだり、社員旅行での海外旅行では、はしゃいでしまったり。 仕事以外で集まるときは、仕事の話もせず色々と冗談も言いながら話すことができます。

現在、客先の取引先へ出向き、使用されている端末の設定や、動作確認が主な業務です。 そのため、出張も多く今まで石川県や岐阜県など各地へ行けるため楽しんでいます。

ある日の私

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ITソリューション大阪事業部

インフラソリューショングループ

とある大企業グループ内のSIerさんにて、グループ内の各社が利用するシステム基盤の構築に携わっています。現在は主に仮想化環境と、監視システムの構築を担当しています。

社長と社員の皆さんの人柄に惹かれて。単なる仕事のための組織ではなく、積極的なイベントの実施など活発なコミュニケーションをしているのが魅力的でした。

IT、システムが好きな人。経験したことがない分野でも、どんどん自分の世界を広げていける、広げていこうとする人。

誰しもいきなり専門家になれるわけではなく、日々の一つ一つの積み重ねから、得手不得手や、好きな事が出てきます。 もちろん、目標を持って仕事をすることも大事ですが、目標が無いからと奥手にならず、常に挑戦することで 自分のやりたいことも見えてくるかと思います。 ITインフラだけに絞ってもファシリティからネットワーク、ストレージ、仮想化など世界は無限に広がっています。 私もまだまだ知らない世界ばかりです。まずは「やってやろう！」という精神で、一緒に頑張ってみませんか？ 私も含め、困ったら必ず助けてくれる先輩がここには居ます。

ある日の私

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ITソリューション大阪事業部

ビジネスソリューショングループ

社長を含め社員間の距離が近く、風通しの良い会社です。普段は客先で業務をしていますが、社内に戻ったときには社長のほうから声を掛けれくれることもあります。そういう印象は、入社前の面接時から感じていたことで、入社後も変わっていませんね。

お花見やボウリング大会などのレクリエーションや、社員旅行など色々イベントがあります。なかでもクイズ大会は、普段は隠されている(？)社員の知識が垣間見れて面白かったですね。

最近はもっぱら子供と遊んでいます。普段座っている時間が長いので、外で子供と遊ぶのはリフレッシュになります。

ある日の私

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ITソリューション大阪事業部

ビジネスソリューショングループ

私は文学部出身で全くの初心者からこの業界に入りました。最初の１週間は辛くて泣いたことも･･･しかしそれも今は昔･･･
ずっと、プログラマとして開発に携わっていましたが今の現場では保守・運用（＋たまに開発）といった感じで今までとは違ったスタンスで開発に携わっています。
配属される現場によって雰囲気は様々ですが、今の現場は女性が多く華やかなので客先の女性社員とファッション談義を楽しんだり、ランチに行ったり、まさにＯＬといった雰囲気でとても楽しいです。 毎日のファッションは悩みでもあり、楽しみでもあります！

ピュアのここがいいな、と思っているところはあらゆるイベントが社員の手で企画されているところです。 飲み会はもちろん社員旅行や社内インフラ整備まで、手を挙げた人が責任を持って対応してくれています。 オリエンテーションで大阪中を回るイベントが実施されたことがあったのですがとでもすばらしい出来で、感心しました。 ピュアでは受身でいることもできますが、積極的に会社と関わることができるのが他の会社にはないいいところだと思います。 私も今はホームページのリニューアルに向けて有志とミーティングを重ねています。

ある日の私

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ITソリューション大阪事業部

インフラソリューショングループ

入社８年目、私は今この会社で、プロジェクトリーダーを任されていますが、実は始め未経験でこの業界に飛び込みました。 入社して１、２年は右も左もわからず、ただガムシャラに業務に取り組んでいました。 自分はこの業界で一人前になりたい一心でひたすら勉強しました。 でもやっぱり上手くいかなかったり、失敗してしまう事もありましたが、その時も、上司や先輩のバックアップのおかげで、成長する事が出来ました。
今では、自分があの時の上司や先輩のようにサポートする立場になり、現場のお客様とも信頼関係を築き挙げましたが、今の現状に満足せず、常に新しい事にチャレンジする精神は忘れずに持ち続けていきたいと思っています。
最終的にお客様の笑顔の為に常に自分が何を出来るか考え日々精進しています。
どんな仕事でもそうだと思うのですが、本当にこの仕事がしたい、この仕事で一人前になりたいと思う事が、まず一番重要です。 お金をもらって働くという事は、周りから見ればその道のプロな訳です。 常に今の現状に満足せず、日々チャレンジする事が、自身が成長する上で一番大切だと私は思います。
そういった意味でも、この会社は現場でのサポート体制や、社内での新人育成体制作りに力を入れており、若手がやりたい事に、どんどんチャレンジ出来る環境は整っていると思います。

ある日の私

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ITソリューション東京事業部

インフラソリューショングループ

ピュアシステム東京事業部でマネージャーをしています。
サーバー＆クライアント周りが主戦場のインフラ技術者（でした）
ピュアシステムには２００６年入社。
２０１０年からお客さまからの新規案件引合いとピュアの東京事業立ち上げに合わせて異動。
２０１５年現在で、入社９年目４０歳。
人となり、お仕事の風景は週報形式でお伝えできれば。

とあるマネージャの週報

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